Czym są testy zdolności ACER?
ACER (znane również jako The Australian Council for Education Research) dostarcza narzędzi i usług raportowania dla szkół, uniwersytetów, organizacji szkoleniowych i pracodawców, pomagając pracodawcom w rekrutacji nowych talentów.
Testy zdolności ACER to zestaw ocen mających na celu ocenę osiągnięć akademickich i postępów uczniów w Australii. Mierzą one to, czego uczniowie nauczyli się w swojej drodze edukacyjnej i umożliwiają nauczycielom, rodzicom i administratorom szkoły podjęcie decyzji dotyczących najlepszego wsparcia dla nauki każdego ucznia.
Kancelarie prawne, które chcą zatrudnić najlepsze umysły, współpracują z ACER, aby mieć kompleksowy przegląd umiejętności i wartości swoich kandydatów.
Jak są formatowane testy zdolności ACER?
Jeśli ubiegasz się o pracę lub program uniwersytecki, który wymaga testów zdolności ACER, zrozumienie formatu testów może pomóc Ci zdać z wysokim wynikiem.
ACER dostarcza następujące testy:
ACER Vocational Selection Test
W ramach ACER VST istnieje pięć testów, ale zazwyczaj kandydaci muszą zdać tylko trzy z pięciu testów (w zależności od roli, na którą się ubiegasz):
1. ACER Rozumienie werbalne
Składa się z dwóch rodzajów pytań rozumienia werbalnego. Pierwsze polega na udzielaniu odpowiedzi na pytania dotyczące tekstów. Drugie przedstawia wykres przepływu, na podstawie którego będziesz musiał odpowiedzieć na pytania.
2. Podstawowy Test Zawodowy ACER
Zawiera trzy testy: rozumienie werbalne, rozumowanie ilościowe i rozumowanie abstrakcyjne.
3. ACER Rozumienie ilościowe / Rozumienie numeryczne
Ten test sprawdza Twoje umiejętności liczenia i matematyczne.
4. ACER Rozumowanie abstrakcyjne
Ten test rozumowania abstrakcyjnego wymaga od Ciebie pracy z diagramami w celu zidentyfikowania relacji między nimi, a następnie wyboru brakującego.
5. Opcjonalne komponenty
Zawiera dwa testy. Rozumienie mechaniczne, które sprawdza Twoje rozumienie systemów mechanicznych i relacji między ruchomymi częściami w mechanizmie. I rozumienie interpersonalne, które jest w zasadzie ankietą osobowościową.
ACER Core Skills Profile dla dorosłych - Test zdolności
Test zdolności ACER CSPA jest najczęściej stosowany w Australii i składa się z czterech komponentów. Test dostosowuje się do Twojego poziomu zdolności na podstawie Twoich odpowiedzi na poprzednie pytania. Cztery komponenty to:
1. CSPA Liczenie
Test liczenia CSPA sprawdza, jak dobrze potrafisz rozwiązywać proste wyzwania matematyczne związane z pomiarami, geometrią, statystyką, prawdopodobieństwem i algebrą.
Pytania są o średnim do wysokim stopniu trudności i wymagają solidnego zrozumienia podstawowych koncepcji matematycznych.
2. CSPA Czytanie
Podobnie jak rozumienie werbalne, test czytania ACER CSPA wymaga od Ciebie czytania i rozumienia fragmentów tekstu w celu udzielenia odpowiedzi na pytania. Test obejmuje pytania wielokrotnego wyboru, które oceniają różne aspekty rozumienia czytanego tekstu, takie jak zrozumienie głównej idei, wyciąganie wniosków i siła Twojego słownictwa.
Będziesz musiał pracować nad strategiami czytania, aby zrozumieć fragmenty i odpowiedzieć na pytania. Strategie takie jak przeglądanie, przeszukiwanie i streszczenie mogą pomóc Ci szybko zidentyfikować ważne informacje i łączyć ze sobą pomysły.
3. CSPA Pisanie
Test pisania CSPA wymaga od Ciebie napisania listu, raportu lub krótkiego fragmentu na podstawie określonego zadania.
Oceniający szukają kandydatów, którzy potrafią skutecznie organizować i strukturyzować swoje pisanie. Obejmuje to opracowanie jasnego tezy, korzystanie z dowodów i przykładów oraz organizowanie swoich pomysłów w sposób logiczny i spójny.
4. Test odczytu i liczenia Snapshot (SRNI)
SRNI to narzędzie oceny, które ma na celu szybkie zobrazowanie umiejętności czytania i liczenia kandydata. Podzielony jest na dwie sekcje, jedną dotyczącą czytania, a drugą dotyczącą liczenia. Będziesz musiał odpowiedzieć na 15 pytań w każdej sekcji. Większość kandydatów kończy SRNI w około 15-20 minut.
Sekcja czytania ocenia Twoją zdolność do czytania i rozumienia tekstu pisanego. Będziesz musiał odpowiedzieć na pytania związane z rozumieniem, słownictwem i zrozumieniem konwencji językowych.
Sekcja liczenia ocenia Twoją zdolność do pracy z liczbami i wykonywania podstawowych obliczeń matematycznych. Pytania dotyczą algebry, interpretacji danych i pomiarów.
Test zdolności mechanicznych ACER
Test zdolności mechanicznych ACER jest zwykle stosowany w ramach procesu rekrutacji na stanowiska techniczne i mechaniczne, praktyki zawodowe i programy szkoleniowe.
Ten test ma na celu ocenę zdolności osoby do zrozumienia i zastosowania zasad i pojęć mechanicznych. Składa się z 42 pytań dotyczących takich tematów jak:
- Proste maszyny: dźwignie, koła pasowe, przekładnie i pochylnie.
- Siła i ruch: prędkość, przyspieszenie, tarcie i pęd.
- Energia i moc: praca, moc, energia i sprawność.
- Właściwości materiałów: wytrzymałość na rozciąganie, elastyczność, twardość i kruchość.
- Mechanika płynów: zachowanie się cieczy i gazów, takie jak ciśnienie, wyporność i przepływ.
- Obwody elektryczne: obwody, rezystory, kondensatory i moc elektryczna.
Test zdolności mechanicznych ACER to wymagające badanie, które wymaga logicznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów. Ważne jest, aby przygotować się do testu, przeglądając podstawowe zasady mechaniki, praktykując przykładowe pytania i zapoznając się z rodzajami problemów, które mogą wystąpić na teście.
Test z matematyki wstępu na rynek pracy ACER
Test z matematyki na rynek pracy ACER (TEEM) ma na celu ocenę umiejętności matematycznych i zdolności do rozwiązywania problemów kandydata w kontekście zawodowym. TEEM obejmuje wiele koncepcji i tematów matematycznych:
- Arytmetyka: dodawanie, odejmowanie, mnożenie i dzielenie liczb całkowitych, dziesiętnych i ułamków.
- Algebra: równania liniowe, nierówności i równania kwadratowe.
- Geometria: kąty, trójkąty i okręgi
- Trygonometria: stosunki trygonometryczne, sinus, cosinus i tangens.
- Analiza danych: średnie, procenty i wykresy.
Pytania oceniają Twoją zdolność do stosowania koncepcji matematycznych w sytuacjach spotykanych w dziedzinach technicznych lub związanych z zawodem.
Kandydaci mogą przygotować się do testu, przeglądając koncepcje matematyczne objęte testem, praktykując przykładowe pytania i zapoznając się z strategiami zdawania testów.
Online Writing Assessment dla dorosłych
Online Writing Assessment dla dorosłych (OWA) to narzędzie oceny pisemnej, które ma na celu ocenę umiejętności pisania dorosłych, w tym osób poszukujących wyższego wykształcenia lub możliwości rozwoju zawodowego.
OWA służy do oceny Twojej zdolności pisania raportu oraz tekstu argumentacyjnego. Ocena obejmuje:
- Jakość pomysłów
- Wybór języka
- Struktura zdania
- Interpunkcja (wewnątrz i między zdaniami)
- Pisownia
- Cel i odbiorca
Zadanie argumentacyjne OWA
Argument wymaga napisania esej argumentacyjny w odpowiedzi na podane polecenie. Polecenie przedstawia problem i prosi Cię o zajęcie stanowiska i przedstawienie dowodów na poparcie swojego argumentu.
Będziesz poproszony o analizę polecenia, opracowanie jasnego tezy i przedstawienie dowodów na poparcie swojego argumentu. Musisz również wykazać umiejętność logicznego organizowania swoich myśli, używania poprawnej gramatyki i składni oraz skutecznego przekazywania swoich pomysłów czytelnikowi.
Argument ocenia Twoją zdolność do krytycznej analizy danego problemu, konstruktywnego argumentowania i skutecznego komunikowania swoich pomysłów na piśmie.
Zadanie raportowe OWA
Drugie zadanie polega na napisaniu raportu w odpowiedzi na podane polecenie. Polecenie przedstawia scenariusz lub sytuację i prosi Cię o przeanalizowanie sytuacji i przedstawienie raportu, w którym opiszesz swoje wyniki.
Będziesz musiał zidentyfikować istotne informacje, przeanalizować dane, wyciągnąć wnioski i przedstawić swoje wyniki w sposób klarowny i zwięzły. Musisz również wykazać umiejętność logicznego organizowania informacji, używania odpowiednich nagłówków i podnagłówków oraz stosowania odpowiednich zasad formatowania i cytowania.
Polecenie raportu ocenia Twoją zdolność do analizy danych, wyciągania wniosków i skutecznego komunikowania swoich wyników na piśmie.
Jakie kancelarie prawne korzystają z testów zdolności ACER?
Testy ACER są głównie używane przez szkoły i instytucje edukacyjne do rekrutacji, stypendiów i innych celów akademickich. Jednak niektóre kancelarie prawne mogą również stosować te testy jako część procesu rekrutacji w celu oceny zdolności poznawczych i predyspozycji kandydatów.
Testy te mogą się różnić w zależności od firmy i stanowiska, na które jest prowadzona rekrutacja. Niektóre kancelarie prawne, które są znane z korzystania z podobnych testów zdolności w swoim procesie rekrutacyjnym, to Clifford Chance, Baker McKenzie i White & Case.
Jakie zdolności mierzą testy zdolności ACER?
Niektóre z kluczowych zdolności mierzone przez testy zdolności ACER to:
Rozumienie werbalne: rozumienie, analiza i wyciąganie znaczenia z tekstu pisemnego.
Rozumienie numeryczne: praca z liczbami i zrozumienie pojęć numerycznych, w tym arytmetyki, algebry i statystyki.
Rozumowanie abstrakcyjne: rozpoznawanie wzorców, logiczne myślenie i rozwiązywanie problemów w kontekstach abstrakcyjnych.
Zdolności poznawcze: pamięć, uwaga, percepcja i rozumowanie przestrzenne.
Umiejętności językowe i literackie: czytanie i rozumienie tekstów pisanych, a także skuteczne korzystanie z języka w komunikacji pisemnej i ustnej.
Top 5 wskazówek dotyczących przygotowania do testu zdolności ACER
1. Rozwiązuj testy praktyczne ACER
Jednym z najlepszych sposobów przygotowania się do testów zdolności ACER jest jak największa ilość ćwiczeń. Możesz znaleźć testy praktyczne online. Ćwiczenia pomogą Ci zapoznać się z rodzajami pytań i czasem trwania testu.
2. Udoskonal swoje umiejętności matematyczne
Testy zdolności ACER często zawierają pytania związane z rozumieniem liczb, interpretacją danych i rozwiązywaniem problemów. Upewnij się, że odświeżysz swoje umiejętności matematyczne, w tym podstawową arytmetykę, algebrę i geometrię.
3. Rozwijaj swoje słownictwo
Testy zdolności ACER mogą zawierać pytania związane z rozumieniem werbalnym, które sprawdzają Twoje słownictwo i umiejętności językowe. Możesz poprawić swoje słownictwo, czytając książki, gazety i artykuły oraz korzystając z narzędzi do nauki słownictwa online.
4. Pracuj nad umiejętnościami zarządzania czasem
Testy zdolności ACER mają ograniczony czas trwania, dlatego ważne jest rozwinięcie dobrych umiejętności zarządzania czasem. Ćwicz rozwiązywanie testów praktycznych w warunkach ograniczonego czasu, aby przyzwyczaić się do tempa testu.
5. Zachowaj spokój i skupienie
W dniu testu upewnij się, że jesteś wypoczęty i skoncentrowany. Jeśli potrzebujesz, zrób przerwy, i nie panikuj, jeśli nie znasz odpowiedzi na pytanie. Zachowaj spokój i skupienie, i daj z siebie wszystko.
