It was helpful for sure, but having explanations would be far more useful to learn why the answers are as they are
Test sytuacyjny
Testy sytuacyjne oceniają, jak radzisz sobie z sytuacjami i wyzwaniami, które pojawiają się w miejscu pracy.
Czym są testy sytuacyjne?
Testy sytuacyjne są zaprojektowane w celu sprawdzenia twojej zdolności radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami w miejscu pracy.
Podczas testu staniesz przed serią różnych problemów lub scenariuszy. Twoim zadaniem jest wybranie najodpowiedniejszej odpowiedzi, lub pokazanie 'co byś zrobił', aby pracodawcy mogli lepiej ocenić, jak dobrze wpiszesz się w firmę, do której aplikujesz.
Główne umiejętności, które musisz wykazać, to dobra komunikacja, świadomość biznesowa, budowanie relacji i praca zespołowa.
Dlaczego pracodawcy korzystają z testów sytuacyjnych?
Testy sytuacyjne są prawdopodobnie najczęściej używanym testem predyspozycji przez pracodawców. Dlaczego? Ponieważ są świetnym sposobem na sprawdzenie reakcji kandydata na powszechne wyzwania pracy.
Sektor prawny jest bardzo konkurencyjny, dlatego pracodawcy korzystają z tego testu jako elementu procesu rekrutacji, aby wyeliminować kandydatów, którzy nie posiadają niezbędnych kompetencji do odniesienia sukcesu na danym stanowisku.
Jaki jest format testu sytuacyjnego?
W teście odpowiesz na każdy scenariusz z wyboru możliwych odpowiedzi. Ważne jest, aby uważnie przeczytać pytanie i spróbować określić, jakie umiejętności są sprawdzane.
Chociaż twoja pierwsza reakcja jest ważna, musisz również myśleć o rodzaju firmy, do której aplikujesz i o kompetencjach, które twój nowy pracodawca będzie chciał zobaczyć.
Nie będziesz miał dużo czasu na odpowiedź na każde pytanie, dlatego zalecamy ćwiczenie testów sytuacyjnych przed wielkim dniem.
Jakie umiejętności testuje test sytuacyjny?
Wszystko, od budowania relacji i komunikacji, po analityczne i kreatywne myślenie, inteligencję emocjonalną i zdrowy rozsądek.
Niektóre ze scenariuszy mogą wydawać się oczywiste, sugerując, że twoje umiejętności w tych obszarach są już rozwinięte, ale niektóre mogą nie być tak oczywiste - i to są obszary, nad którymi musisz popracować.
Mając na uwadze karierę prawniczą, ważne jest, abyś rozważył kompetencje, umiejętności i wartości, które większość firm będzie chciała, abyś prezentował.
Buduj swoją pewność siebie dzisiaj
Wypróbuj jedno z naszych testów Situational Judgement za DARMO.
Zawsze uważałem, że usługa, którą oferuje Law Tests, jest doskonała podczas całego procesu rekrutacji.
Caitlin użyła Law Tests, aby pomóc mu zdobyć stanowisko w firmie Linklaters
Awansuj na wyższy poziom
Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.
Pro
- 9 Aptitude packages
- 20 Admissions packages
- 52 Employer packages
- 14 Publisher packages
- Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
- Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
- Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby
- Dostęp do darmowych testów
- Podstawowe śledzenie wydajności
- Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
- Wskazówki i zasoby
Test sytuacyjny FAQs
- Jak są oceniane testy sytuacyjne?
Twoje odpowiedzi będą grupowane według umiejętności, które są testowane. Następnie, ogólny obraz twoich wyników będzie porównywany do zestawu osób, które już odniosły sukces na stanowisku, na które aplikujesz - silne pokrycie wyników sugeruje, że ty również dobrze sprawdzisz się na stanowisku, na które aplikujesz.
- Do czego służą testy sytuacyjne?
Test może pomóc pracodawcy określić, czy masz odpowiednią równowagę umiejętności potrzebnych do pracy prawniczej, na którą aplikujesz. Jest to również dobry wskaźnik tego, jakim będziesz pracownikiem i czy podzielasz te same wartości co firma, w której chcesz pracować.
- Czego dotyczą testy sytuacyjne?
Test będzie obejmował różne wyzwania w miejscu pracy i serię możliwych odpowiedzi na to wyzwanie. Wybrana przez ciebie odpowiedź wskaże, jak myślisz i czy prawdopodobnie dobrze wpiszesz się w firmę, do której aplikujesz.
- Co mierzą testy sytuacyjne?
Testy mierzą umiejętności tak różne jak kreatywne myślenie i analityczne rozwiązywanie problemów. Symulowane sytuacje dają pracodawcom możliwość szczegółowego przeanalizowania twoich umiejętności przed zaoferowaniem ci pracy.
- Gdzie mogę ćwiczyć testy sytuacyjne?
Mamy wiele ćwiczeń z testów sytuacyjnych, które możesz przejść. Na stronie znajdziesz również przydatne wskazówki i porady, jak przygotować się do testu.
- Którzy pracodawcy korzystają z testów sytuacyjnych?
Testy sytuacyjne są stosowane w wielu sektorach. W świecie prawnym, testy pomagają pracodawcom wybrać najlepszych kandydatów i tych, którzy prawdopodobnie odniosą sukces w obliczu codziennych wyzwań prawnych.
Reviews
What our customers say about our Situational Judgement Tests
Xanthe
United Kingdom
June 24, 2022
Helpful but I wish there were explanations
Maja R
United Kingdom
October 03, 2022
Good
I would have liked it if it had shown the answers come up as you moved along the questions and where you went wrong
Anamta Ali
United Kingdom
November 22, 2022
The timing
Although 10 minutes does not feel like a lot of time, with lots of practice it shouldn't be an issue because the answers come naturally
syifa afiani
Indonesia
November 25, 2022
This trial might help a lot of people to prepare for the real test
This trial test was very useful in many ways. I hope at least there will be 2 free tests but so far 1 is enough to give you a big picture of how the test will go.
syifa afiani
Indonesia
November 25, 2022
Take this test for some tips
These tests are very helpful for a fresh graduate with no experience like me to get a bigger picture of how difficult the real tests are.
Prianka Saha
United Kingdom
December 05, 2022
timed
it's a short test but you are timed and some texts are long so you have to be a fast reader and answer as quickly as possible
Rebeca Burtea
United Kingdom
April 25, 2023
Very helpful SJT test
I have found this test very helpful as it is composed from various scenarios where critical thinking is required.
JOSH AKERMAN
United Kingdom
November 03, 2023
This is a really good way to start thinking professionally
I liked how some of the options for answering the questions weren't necessarily obvious at first glance, you really had to think about them. Some of the questions had multiple answers that could have worked, I think.
Brono bross
India
November 03, 2023
The most important thing I learnt during this test was workplace behaviour.
I liked how this test assessed how we will behave in generic workplace situations that can arise any time in our like of work and disliked how the options to resolve them appeared limited.
Iliana Fragkiadaki
United Kingdom
July 02, 2024
Thought-provoking
I liked that the test provided answers that were all equally plausible and reaosnable but you had to identify the subtle nuances within all the options.