Znalezienie stron internetowych oferujących praktyczne testy psychometryczne jest łatwe. Znacznie trudniej jest znaleźć strony z testami specjalnie przygotowanymi dla branży prawnej – a stanowiska zazwyczaj są bardzo konkurencyjne, większość dużych kancelarii prawnych korzysta z jakiejś formy testów psychometrycznych.
Dlatego w 2020 roku założyliśmy Law Tests, z zamiarem dostarczenia zasobów z praktycznymi testami predyspozycji, które pomogą kandydatom na prawników zdobyć przewagę w procesie rekrutacji.
Naszym celem jest pomóc kandydatom zdobyć wymarzoną pracę w branży prawnej. W związku z tym oferujemy pakiet testów dostosowanych do firm takich jak DLA Piper , Clifford Chance i Hogan Lovells. Obejmujemy również główne wydawnictwa testów, więc jesteś gotowy na każdy test, który pojawi się na twojej drodze.
Każdy z naszych testów został napisany przez certyfikowanego psychologa pracy, z doświadczeniem w tworzeniu testów dla głównych wydawców, takich jak SHL , Korn Ferry i Kenexa. Dzięki temu mogliśmy stworzyć gamę pakietów testów predyspozycji, które dokładnie odzwierciedlają prawdziwe testy, które znajdziesz podczas procesu rekrutacji.
Nasze testy praktyczne, wspomagane przez centrum kariery i tablicę ofert pracy, zapewnią, że będziesz jak najlepiej przygotowany do kariery w branży prawnej.
Law Tests już pomogło kandydatom na całym świecie przygotować się do testów psychometrycznych w procesie rekrutacji. Chcemy nadal rozwijać naszą stronę, aby pomóc jeszcze więcej ludziom – niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy planujesz kolejny krok w swojej karierze.
Rozpoczęcie od darmowego testu to świetny początek. Jeśli potrzebujesz więcej praktyki, zostanie członkiem Pro zapewni Ci pełne przygotowanie do testów rekrutacyjnych.