Vad är ACER aptitudtester?
Genom att tillhandahålla rapporteringsverktyg och tjänster till skolor, universitet, utbildningsorganisationer och arbetsgivare hjälper ACER (även känd som The Australian Council for Education Research) arbetsgivare att rekrytera ny talang.
ACER aptitudtesterna är en uppsättning bedömningar som är utformade för att utvärdera akademisk prestation och framsteg hos elever i Australien. De mäter vad eleverna har lärt sig under sin utbildningsresa och gör det möjligt för lärare, föräldrar och skoladministratörer att fatta beslut om hur man bäst stödjer varje elevs lärande.
Juridiska företag som vill anställa de skarpaste hjärnorna samarbetar med ACER för att säkerställa att de har en omfattande översikt över sina sökandes färdigheter och värderingar.
Hur är ACER aptitudtesterna formaterade?
Om du ansöker om ett jobb eller ett universitetsprogram som kräver ACER aptitudtester kan det vara till hjälp att förstå hur testerna är formaterade för att klara dem med höga poäng.
ACER tillhandahåller följande tester:
ACER yrkesvalstest
Det finns fem tester inom ACER VST, men generellt sett behöver kandidater bara göra tre av de följande fem testerna (beroende på vilken jobbroll du ansöker om):
1. ACER verbal resonemang
Det här består av två typer av verbala resonemangsfrågor. Den första är där du kommer att få textpassager som du måste besvara frågor om. Den andra kommer att presentera en flödesschema som beskriver en uppgift och du kommer igen att bli ombedd att besvara frågor om det.
2. Kärnkomponenten i yrkesvalstestet
Detta inkluderar tre tester: verbal resonemang, kvantitativt resonemang och abstrakt resonemang.
3. ACER kvantitativt resonemang / numeriskt resonemang
Det här testet undersöker dina numeriska och matematiska färdigheter.
4. ACER abstrakt resonemang
Detta abstrakta resonemangstest kräver att du arbetar med diagram för att identifiera relationen mellan varje diagram innan du väljer det saknade.
5. Valfria komponenter
Detta inkluderar två tester. Mekaniskt resonemang, som testar din förståelse för mekaniska system och relationen mellan de rörliga delarna i en mekanism. Och mellanmänsklig förståelse, vilket i princip är en personlighetsenkät.
ACER kärnkompetensprofil för vuxna aptitudtest
ACER CSPA aptitudtest används mest i Australien och består av fyra delar. Smart nog anpassar testet sig till din förmågenhetsnivå baserat på hur du har svarat på tidigare frågor. De fyra delarna inkluderar:
1. CSPA numeracy
CSPA numeracy-testet undersöker hur bra du kan lösa enkla matematiska utmaningar inom mätning, geometri, statistik, sannolikhet och algebra.
Frågorna är av måttlig till hög svårighetsgrad och kräver en gedigen förståelse för grundläggande matematiska begrepp.
2. CSPA läsning
Liknande verbal resonemang kräver ACER CSPA-läsningstestet att du läser och förstår textpassager för att kunna besvara frågor. Testet inkluderar flervalsfrågor som bedömer olika aspekter av läsförståelse, som att förstå huvudidén, göra slutsatser och styrkan i ditt ordförråd.
Du behöver arbeta med dina lässtrategier för att förstå texterna och besvara frågorna. Strategier som att snabbläsa, skumma igenom och sammanfatta kan hjälpa dig att snabbt identifiera viktig information och göra kopplingar mellan idéer.
3. CSPA skrivande
CSPA skrivtestet kräver att du skriver ett brev, en rapport eller en kort text baserad på en specifik uppgift.
Bedömarna letar efter kandidater som kan organisera och strukturera sitt skrivande effektivt. Detta inkluderar att utveckla en tydlig tes, använda stödbevis och exempel samt organisera dina idéer på ett logiskt och sammanhängande sätt.
4. Snapshot Reading & Numeracy Indicator (SRNI)
SRNI är ett bedömningsverktyg som är utformat för att ge en snabb överblick över en kandidats läs- och numeriska färdigheter. Den är uppdelad i två sektioner, en för läsning och en för numerisk förmåga. Du kommer att behöva svara på 15 frågor i varje sektion. De flesta kandidater slutför SRNI på cirka 15-20 minuter.
Läsningssektionen bedömer din förmåga att läsa och förstå skriven text. Du kommer att behöva svara på frågor relaterade till förståelse, ordförråd och förståelse av språkliga konventioner.
Numerisk sektion utvärderar din förmåga att arbeta med siffror och utföra grundläggande matematiska beräkningar. Frågorna relaterar till algebra, datatolkning och mätningar.
ACER mekaniskt resonemangstest
ACER mekaniskt resonemangstest används vanligtvis som en del av urvalsprocessen för tekniska och mekaniska jobbroller, lärlingsprogram och utbildningsprogram.
Det här testet är utformat för att bedöma en individs förmåga att förstå och tillämpa mekaniska principer och begrepp. Det består av 42 frågor som täcker ämnen som:
- Enkla maskiner: hävstänger, block, kugghjul och lutande plan.
- Kraft och rörelse: hastighet, acceleration, friktion och rörelsemängd.
- Energi och kraft: arbete, effekt, energi och verkningsgrad.
- Materialens egenskaper: draghållfasthet, elasticitet, hårdhet och sprödhet.
- Fluidmekanik: beteendet hos vätskor och gaser, som tryck, flytkraft och flöde.
- Elektriska kretsar: kretsar, resistorer, kondensatorer och elektrisk effekt.
ACER mekaniskt resonemangstest är en utmanande bedömning som kräver att individen tänker logiskt och använder problemlösningsfärdigheter. Det är viktigt att förbereda sig för testet genom att granska grundläggande mekaniska principer, öva på provfrågor och bli bekant med de typer av problem som kan ställas i testet.
ACER Test of Employment Entry Mathematics
ACER Test of Employment Entry Mathematics (TEEM) är utformat för att bedöma en kandidats matematiska färdigheter och problemlösningsförmåga i en arbetsplatskontext. TEEM täcker olika matematiska begrepp och ämnen:
- Aritmetik: addition, subtraktion, multiplikation och division av hela tal, decimaltal och bråk.
- Algebra: linjära ekvationer, olikheter och kvadratiska ekvationer.
- Geometri: vinklar, trianglar och cirklar.
- Trigonometri: trigonometriska förhållanden, sin, cosinus och tangens.
- Dataanalys: medelvärden, procent och diagram.
Frågorna utvärderar din förmåga att tillämpa matematiska begrepp på verkliga situationer som uppstår inom tekniska eller yrkesrelaterade områden.
Kandidater kan förbereda sig för testet genom att granska matematiska begrepp som täcks i testet, öva på provfrågor och granska strategier för att genomföra testet.
Online Writing Assessment for Adults
Online Writing Assessment for Adults (OWA) är ett skrivbedömningsverktyg som är utformat för att utvärdera vuxnas skrivfärdigheter, inklusive de som söker högre utbildning eller professionella utvecklingsmöjligheter.
OWA används för att bedöma din förmåga att skriva en rapport samt ett argumenterande stycke. Det bedömer:
- Kvaliteten på idéerna
- Språkval
- Satssyntax
- Interpunktion (i och mellan meningar)
- Stavning
- Syfte och publik
OWA Argumentuppgift
Argumentet kräver att du skriver en argumenterande essä som svar på en given uppgift. Uppgiften presenterar en fråga och ber dig inta en ståndpunkt och ge stödjande bevis för ditt argument.
Du kommer att bli ombedd att analysera uppgiften, utveckla en tydlig tes och ge bevis för att stödja ditt argument. Du måste också visa förmågan att organisera dina tankar logiskt, använda korrekt grammatik och syntax samt effektivt kommunicera dina idéer till läsaren.
Argumentet bedömer din förmåga att kritiskt analysera en given fråga, konstruera ett välgrundat argument och kommunicera dina idéer effektivt i skrift.
OWA Rapportuppgift
Den andra uppgiften kräver att du skriver en rapport som svar på en given uppgift. Uppgiften presenterar en scen eller situation och ber dig analysera situationen och ge en rapport som detaljerar dina resultat.
Du kommer att behöva identifiera relevant information, analysera data, dra slutsatser och presentera dina resultat på ett tydligt och koncist sätt. Du måste också visa förmågan att organisera information logiskt, använda lämpliga rubriker och underrubriker samt följa korrekta formaterings- och citatriktlinjer.
Rapportuppgiften bedömer din förmåga att analysera data, dra slutsatser och kommunicera dina resultat effektivt i skrift.
Vilka advokatfirmor använder ACER aptitudtester?
ACER-testerna används främst av skolor och utbildningsinstitutioner för antagning, stipendier och andra akademiska ändamål. Vissa advokatfirmor kan dock också använda dessa tester som en del av sin rekryteringsprocess för att bedöma kandidaters kognitiva förmågor och aptit.
Dessa tester kan variera beroende på firman och den position som ska anställas för. Några advokatfirmor som är kända för att använda liknande aptitudtester i sin rekryteringsprocess inkluderar Clifford Chance, Baker McKenzie och White & Case.
Vilka förmågor mäter ACER aptitudtester?
Några av de viktigaste förmågorna som mäts av ACER aptitudtester är:
Verbal resonemang: förstå, analysera och dra mening från skriven språk.
Numeriskt resonemang: arbeta med siffror och förstå numeriska begrepp, inklusive aritmetik, algebra och statistik.
Abstrakt resonemang: känna igen mönster, tänka logiskt och lösa problem i abstrakta sammanhang.
Kognitiva förmågor: minne, uppmärksamhet, uppfattning och spatialt resonemang.
Läskunnighet och språkfärdigheter: läsa och förstå skriven text samt använda språket effektivt i skriftlig och muntlig kommunikation.
Topp 5 tips för att förbereda dig inför ditt ACER aptitudtest
1. Gör ACER-övningstester
Ett av de bästa sätten att förbereda sig inför ACER aptitudtester är att öva så mycket som möjligt. Du kan hitta övningstester online. Övning kommer att hjälpa dig att bekanta dig med frågetyperna och tidsramen för testet.
2. Förbättra dina matematikkunskaper
ACER aptitudtester inkluderar ofta numeriska resonemangsfrågor som testar din förmåga att arbeta med siffror, tolka data och lösa problem. Se till att fräscha upp dina matematikkunskaper, inklusive grundläggande aritmetik, algebra och geometri.
3. Förbättra ditt ordförråd
ACER aptitudtester kan inkludera verbal resonemangsfrågor som testar ditt ordförråd och språkfärdigheter. Du kan förbättra ditt ordförråd genom att läsa böcker, tidningar och artiklar samt använda online-verktyg för ordförråd.
4. Arbeta med dina tidsplaneringsfärdigheter
ACER aptitudtester är tidsbegränsade, så det är viktigt att utveckla goda tidsplaneringsfärdigheter. Öva på att ta övningstester under tidsbegränsade förhållanden för att vänja dig vid tempot i testet.
5. Var lugn och fokuserad
På testdagen, se till att du är utvilad och fokuserad. Ta pauser om du behöver och panikera inte om du inte vet svaret på en fråga. Var lugn och fokuserad och gör ditt bästa.
