Situationsbedömningstest

Situationsbedömningstest utvärderar hur du hanterar scenarier och utmaningar som uppstår på arbetsplatsen.

  • Vad är situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstest är utformade för att undersöka din förmåga att hantera vardagliga utmaningar på arbetsplatsen.

    När du gör testet kommer du att ställas inför en rad olika problem eller scenarier. Din uppgift är att välja det mest lämpliga svaret, eller visa 'vad du skulle göra' så att arbetsgivare kan få en bättre uppfattning om hur väl du kommer att passa in i företaget du har ansökt till.

    De huvudsakliga färdigheter du behöver visa är god kommunikation, kommersiell medvetenhet, relationsbyggande och teamwork.

  • Varför använder arbetsgivare situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstest är förmodligen det mest använda begåvningstestet av arbetsgivare. Varför? Eftersom de är ett utmärkt sätt att testa en kandidats reaktioner på vanliga arbetsutmaningar.

    Den juridiska sektorn är mycket konkurrenskraftig att bryta sig in i, så arbetsgivare kommer att använda detta test som en del av anställningsprocessen, för att säkerställa att de filtrerar bort alla kandidater som inte har de nödvändiga kompetenserna för att lyckas i rollen.

  • Vad är formatet för situationsbedömningstest?

    I testet kommer du att svara på varje scenario från ett urval av möjliga svar. Det är viktigt att läsa frågan noggrant och försöka avgöra vilka färdigheter du testas på.

    Även om din magkänsla är viktig, behöver du också tänka på vilken typ av företag du har ansökt till och vilka kompetenser din nya arbetsgivare kommer att vilja se.

    Du kommer inte att ha mycket tid att svara på varje fråga, så vi rekommenderar att du övar på situationsbedömningstest innan den stora dagen.

  • Vilka färdigheter testar situationsbedömningstest?

    Allt från relationsbyggande och kommunikation, till analytiskt och kreativt tänkande, emotionell intelligens och sunt förnuft.

    Vissa av scenarierna kan tyckas vara uppenbara, vilket tyder på att dina färdigheter inom detta område redan är utvecklade, men vissa kanske inte är så uppenbara - och det är de områdena du behöver arbeta på.

    Med en juridisk karriär i åtanke är det viktigt att du överväger de kompetenser, färdigheter och värderingar som de flesta företag kommer att vilja att du visar upp.

sv Starta

Få tillgång till riktiga tester

Få omedelbar åtkomst till Situational Judgement tester skrivna av ackrediterade psykologer som arbetar inom den juridiska branschen.

  • Hundratals frågor

    Enorm valv av Situational Judgement frågor för att hjälpa dig att öva tills ditt hjärta är nöjt.

  • Alla testtyper

    Fullt utbud av numeriska, verbala, diagrammatiska, logiska, situationella och personlighetstester.

Utveckla

Förbättra snabbt dina poäng

Vi har inkluderat en hel rad verktyg för att hjälpa dig att lära dig så snabbt som möjligt.

  • Fullständigt utarbetade lösningar

    Vi tillhandahåller detaljerade steg-för-steg-lösningar på varje enskild Situational Judgement fråga så att du kan förbättra din prestation så snabbt som möjligt.

  • Intelligent inlärningssystem

    Jämför dina Situational Judgement poäng med andra och följ din framgång med hjälp av din personliga analys dashboard.

Anställa

Säkra ditt drömjobb

Alla våra Situational Judgement tester är inriktade på att hjälpa dig att skaffa det jobb du vill ha.

  • Verkliga livsliknande prov

    Vi har skapat specifika Situational Judgement tester för var och en av de bästa arbetsgivarna och testutgivarna som används i den juridiska branschen idag.

  • Verkliga test-simuleringar

    Öva under tentamenförhållanden med tidsbegränsade tester utformade för att simulera den exakta upplevelse du kommer att möta.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Situational Judgement tester GRATIS.

Gör testet

En professionell och hjälpsam service, konkurrenskraftigt prissatt och fullpackad med testresurser och bedömningar.

Caitlin använde Law Tests för att hjälpa henne att säkra en position på Allen & Overy

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 32 Arbetsgivarpaket
  • 14 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Situationsbedömningstest FAQs

Hur poängsätts situationsbedömningstest?

Dina svar kommer att grupperas enligt den färdighet som testas. Sedan kommer den övergripande bilden av dina resultat att jämföras med en grupp människor som redan framgångsrikt har installerats i rollen du söker - en stark överlappning i resultaten tyder på att du också kommer att passa bra för rollen du söker.

Vad används situationsbedömningstest för?

Testet kan hjälpa en arbetsgivare att avgöra om du har rätt balans av färdigheter som krävs för det juridiska jobb du har ansökt om. Det är också en bra indikation på hur du kommer att vara som anställd, och om du delar samma värderingar som företaget du vill arbeta för.

Vad innebär situationsbedömningstest?

Testet kommer att innefatta olika arbetsplatsutmaningar och en serie möjliga svar på den utmaningen. Svaret du väljer kommer att indikera hur du tänker och om du troligtvis kommer att passa bra in i företaget du ansöker till.

Vad mäter situationsbedömningstest?

Testen mäter färdigheter så olika som kreativt tänkande och analytisk problemlösning. De simulerade situationerna ger arbetsgivare en chans att granska dina färdigheter mer i detalj innan de erbjuder dig ett jobb.

Var kan jag öva på situationsbedömningstest?

Vi har många övningssituationsbedömningstest som du kan arbeta igenom. På webbplatsen hittar du också praktiska tips och råd om hur du förbereder dig för testet.

Vilka arbetsgivare använder situationsbedömningstest?

Situationsbedömningstest används inom flera sektorer. I den juridiska världen hjälper testen arbetsgivare att välja de bästa kandidaterna och de kandidater som troligen kommer att lyckas inför vardagliga juridiska utmaningar.

Reviews

What our customers say about our Situational Judgement Tests

  • India

    June 24, 2022

    Thoughtful

    I found the test to be helpful as it had some unique questions that required me to think and analyse the question properly.

  • United Kingdom

    June 24, 2022

    Helpful but I wish there were explanations

    It was helpful for sure, but having explanations would be far more useful to learn why the answers are as they are

  • United Kingdom

    October 03, 2022

    Good

    I would have liked it if it had shown the answers come up as you moved along the questions and where you went wrong

  • United Kingdom

    November 22, 2022

    The timing

    Although 10 minutes does not feel like a lot of time, with lots of practice it shouldn't be an issue because the answers come naturally

  • Indonesia

    November 25, 2022

    This trial might help a lot of people to prepare for the real test

    This trial test was very useful in many ways. I hope at least there will be 2 free tests but so far 1 is enough to give you a big picture of how the test will go.

  • Indonesia

    November 25, 2022

    Take this test for some tips

    These tests are very helpful for a fresh graduate with no experience like me to get a bigger picture of how difficult the real tests are.

  • United Kingdom

    December 05, 2022

    timed

    it's a short test but you are timed and some texts are long so you have to be a fast reader and answer as quickly as possible

  • United Kingdom

    April 25, 2023

    Very helpful SJT test

    I have found this test very helpful as it is composed from various scenarios where critical thinking is required.

  • United Kingdom

    November 03, 2023

    This is a really good way to start thinking professionally

    I liked how some of the options for answering the questions weren't necessarily obvious at first glance, you really had to think about them. Some of the questions had multiple answers that could have worked, I think.

  • India

    November 03, 2023

    The most important thing I learnt during this test was workplace behaviour.

    I liked how this test assessed how we will behave in generic workplace situations that can arise any time in our like of work and disliked how the options to resolve them appeared limited.