Teste de Raciocínio Verbal

Os testes de raciocínio verbal usam longas passagens de texto emparelhadas com perguntas sobre esse texto para determinar quão bem você consegue extrair peças-chave de informação.

Com mais e mais conteúdo para consumir do que nunca, a leitura e a compreensão, e a capacidade de demonstrar isso sob pressão são habilidades cada vez mais valorizadas pelos empregadores.

Os testes de raciocínio verbal não requerem conhecimento prévio de um assunto, pois todas as respostas que você precisará podem ser encontradas lendo o que está à sua frente.

No setor jurídico em particular, ler longas passagens de texto e digerir informações cruciais faz parte do trabalho diário.

Os empregadores em escritórios de advocacia, portanto, provavelmente usarão esses testes para encontrar os candidatos que podem mostrar suas forças nesta área-chave.

Não só os testes de raciocínio verbal ajudam os empregadores a encontrar bons comunicadores, eles também dão uma boa indicação das pessoas que trabalham bem sob pressão, e daqueles que são capazes de separar fato de ficção.

Existem muitos testes de raciocínio verbal diferentes por aí. Mas talvez o formato mais comum envolva respostas de múltipla escolha. Após ler uma passagem de texto, você será confrontado com perguntas que pode responder como ‘verdadeiro’, ‘falso’ ou ‘não se pode dizer.’

Você não precisará revisar nenhum assunto para o texto, pois cada resposta é possível acertar apenas lendo cuidadosamente o papel do teste.

O teste de raciocínio verbal ajuda as pessoas a mostrar suas habilidades de linguagem e comunicação. Além de ler e processar informações, você também está sendo testado na sua capacidade de identificar se algo é um fato, ou se apenas foi aludido.

Pode não parecer difícil, mas quando você adiciona pressão de tempo, bem como muitas informações complexas para processar, certamente não é tão fácil quanto parece!