Encontrar sites que oferecem testes práticos psicométricos é fácil. É muito menos fácil encontrar sites com testes práticos especificamente projetados para a indústria jurídica - e com posições tendendo a ser muito competitivas, a maioria das grandes empresas de advocacia usa algum tipo de teste psicométrico.
Por isso, em 2020 fundamos a Law Tests, com o objetivo de fornecer um recurso para testes de aptidão práticos projetados para ajudar os candidatos de direito a ter uma vantagem no processo de candidatura.
Estamos empenhados em ajudar os candidatos a conseguir o emprego dos seus sonhos na indústria jurídica. Assim, oferecemos um conjunto de pacotes de testes adaptados a empresas como DLA Piper , Clifford Chance e Hogan Lovells. Também cobrimos os principais editores de testes, para que esteja preparado para qualquer teste que surja.
Cada um dos nossos testes foi escrito por um psicólogo ocupacional certificado, com experiência no desenvolvimento de testes para grandes editoras como SHL , Korn Ferry e Kenexa. Isso nos permitiu criar uma gama de pacotes de teste de aptidão que refletem com precisão os testes reais que encontrará durante o processo de recrutamento.
Os nossos testes práticos, acompanhados de qualquer centro de carreira e quadro de empregos, garantirão que esteja o mais preparado possível para a sua carreira na indústria jurídica.
A Law Tests já ajudou candidatos em todo o mundo a se prepararem para testes psicométricos no processo de candidatura. Queremos continuar a crescer o nosso site, para que possamos ajudar mais pessoas - quer esteja apenas a começar a sua carreira, ou a fazer o seu próximo movimento de carreira.
Fazer um teste gratuito é um ótimo começo. Depois, se precisar de mais prática, tornar-se um membro Pro garantirá que está totalmente preparado para os testes de candidatura.