Il est facile de trouver des sites web qui offrent des tests psychométriques de pratique. Il est beaucoup moins facile de trouver des sites web avec des tests de pratique spécialement conçus pour l'industrie juridique - et avec des postes qui ont tendance à être très compétitifs, la plupart des grands cabinets d'avocats utilisent une forme de test psychométrique.
C'est pourquoi en 2020 nous avons fondé Law Tests, avec l'objectif de fournir une ressource pour des tests d'aptitude de pratique conçus pour aider les candidats en droit à obtenir un avantage dans le processus de candidature.
Nous sommes déterminés à aider les candidats à décrocher le travail de leurs rêves dans l'industrie juridique. À cet égard, nous offrons une suite de packages de tests adaptés à des entreprises comme DLA Piper , Clifford Chance et Hogan Lovells. Nous couvrons également les principaux éditeurs de tests, afin que vous soyez prêt pour tout test qui se présente à vous.
Chacun de nos tests a été rédigé par un psychologue du travail agréé, ayant de l'expérience dans le développement de tests pour des éditeurs majeurs comme SHL , Korn Ferry et Kenexa. Cela nous a permis de créer une gamme de packages de tests d'aptitude qui reflètent fidèlement les véritables tests que vous trouverez lors du processus de recrutement.
Nos tests de pratique, accompagnés de notre centre de carrière et de notre plateforme d'offres d'emploi, vous garantiront d'être aussi préparé que possible pour votre carrière dans l'industrie juridique.
Law Tests a déjà aidé des candidats du monde entier à se préparer pour les tests psychométriques dans le processus de candidature. Nous souhaitons continuer à développer notre site, afin de pouvoir aider plus de personnes - que vous commenciez votre carrière ou que vous envisagiez votre prochain mouvement de carrière.
Passer un test gratuit est un excellent début. Ensuite, si vous avez besoin de plus de pratique, devenir membre Pro vous garantira d'être pleinement préparé pour les tests de candidature.