Jeśli ubiegasz się o stanowisko prawnicze, możesz być zobowiązany do zdania testu Kenexa jako części procesu rekrutacji. Kenexa oferuje szereg testów predyspozycji i ocen mających na celu zbadanie mocnych i słabych stron każdego kandydata, a także ich cech osobowości i wartości. Seria testów Kenexa jest następująca:
Kenexa CAT
CAT oznacza testy komputerowe adaptacyjne. Te testy Kenexa składają się z trzech typów tematów, w tym logicznego, numerycznego i werbalnego. W miarę postępu w każdym teście pytania stopniowo stają się trudniejsze.
Test logicznego rozumowania Kenexa
Często znane jako testy abstrakcyjnego rozumowania, test logicznego rozumowania Kenexa wymaga od Ciebie użycia logiki do połączenia różnych kształtów i wzorów.
Seria Kenexa Infinity
Serię Infinity stanowią dwa oddzielne testy:
Rozumowanie numeryczne - masz tylko 20 minut na ukończenie tego testu z rozumowania numerycznego, który zawiera 20 pytań.
Rozumowanie werbalne - tak jak powyżej, masz 20 minut na ukończenie tego 24-pytaniowego testu z rozumowania werbalnego.
Kenexa BMQ
BMQ jest podobne do serii Infinity, ale jest skierowane na poziom menedżerski. Pytania z werbalnego i numerycznego testu dotyczą codziennych wyzwań, z jakimi spotkasz się na stanowisku menedżerskim. Każdy test trwa 15 minut i kończy się dodatkowym 20-minutowym testem osobowości.
Seria Kenexa Prove It
Serię Prove It stanowi portal online Kenexa z ponad 1000 różnych testów. Te testy są odpowiednie dla konkretnych stanowisk pracy i pozwalają pracodawcy skupić się na tym, czy kandydaci wykazują, że mają podstawowe umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które się ubiegają.
