O Freshfields Bruckhaus Deringer
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (Freshfields) to tak zwana firma prawnicza 'magic circle' z siedzibą w Londynie. Stworzona w 2000 roku z połączenia londyńskiego Freshfields i dwóch europejskich kancelarii prawnych, Freshfields Bruckhaus Deringer jest uważana za jedną z najstarszych i najbardziej prestiżowych kancelarii prawnych na świecie.
Zatrudniając ponad 2000 prawników w 28 biurach, Freshfields przyciąga kandydatów o bardzo wysokim kalibrze, więc konkurencja jest zacięta i powinieneś poświęcić czas na to, aby twoja aplikacja wyróżniała się z dobrych powodów. Freshfields zazwyczaj otrzymuje więcej niż 30 aplikacji na każde miejsce w kontrakcie szkoleniowym.
Freshfields to globalny biznes prowadzony przez klienta, mający na celu dodanie wartości do sukcesu klienta i społeczności, w których działają, oferując usługi umożliwiające rozwój, wzmacnianie i obronę firm. Obszary pracy w dużej mierze dzielą się na trzy obszary: transakcyjny, regulacyjny i ryzyko.
Proces aplikacji Freshfields Bruckhaus Deringer
Proces aplikacji jest taki sam dla praktykantów i osób ubiegających się o miejsca na praktyki wakacyjne i rozpoczyna się od formularza aplikacji online i oświadczenia pisemnego, a dla udanych kandydatów kontynuowany jest poprzez wykonanie testu online, a następnie uczestnictwo w dniu oceny.
Zaleca się, aby kandydaci starannie rozważyli wartości i wymagane kompetencje Freshfields Bruckhaus Deringer LLP przed rozpoczęciem procesu aplikacji, a także dokładnie zbadali firmę i jej klientów.
Formularz aplikacyjny Freshfields
Sam formularz aplikacyjny jest prosty, wymaga od kandydatów szczegółowego opisania kwalifikacji akademickich oraz wszelkich okoliczności łagodzących, które mogą być istotne. Trudniejszą częścią jest towarzyszące oświadczenie osobiste, które może mieć do 850 słów. To oświadczenie powinno dotyczyć twojego zainteresowania prawem handlowym, Freshfields jako konkretnym miejscem pracy i dlaczego firma powinna cię zatrudnić.
Chociaż nie musisz wykazywać się żadnymi szczególnymi umiejętnościami prawnymi czy technicznymi, powinieneś starannie przygotować to oświadczenie, aby sprzedać umiejętności, które posiadasz i które sprawią, że będziesz dobrym prawnikiem (organizacyjne, strategiczne, zaangażowanie i inne) i, co kluczowe, poprzeć i wykazać te cechy, używając przykładów z pracy, hobby lub nauki.
Test krytycznego myślenia Watsona Glaser Freshfields
Udani kandydaci są zapraszani do przeprowadzenia testu krytycznego myślenia Watsona Glaser. Test Watsona Glaser jest używany przez kancelarie prawne do oceny predyspozycji kandydatów przed przeprowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych.
Test, który ma około 40 pytań, ocenia pięć umiejętności, które są kluczowe dla pracy prawnika, w tym:
- Krytyczne myślenie
- Umiejętność wyciągania wniosków
- Ocena siły (lub słabości) argumentów
- Rozpoznawanie założeń
- Ocena argumentów
Odpowiedzi są wielokrotnego wyboru i zazwyczaj jest limit czasu około 30 minut. Test jest przeprowadzany online z miejsca kandydata.
Kandydaci ocenią różne stwierdzenia lub scenariusze, a następnie wybiorą odpowiedzi z listy. Możesz być poproszony o wybranie, co jest najbardziej lub najmniej prawdopodobne, prawdziwe lub fałszywe. Inne pytania będą wymagały od ciebie wyboru z listy możliwych wniosków.
Kluczem do sukcesu w teście krytycznego myślenia Watsona Glaser jako części procesu oceny Freshfields Bruckhaus Deringer LLP jest przygotowanie i praktyka poprzez realizację pytań praktycznych i zapoznanie się z procesem i formatem.
Półdniowa ocena Freshfields
Udani kandydaci są następnie zapraszani do półdniowej oceny, tradycyjnie przeprowadzanej w londyńskich biurach Freshfields Bruckhaus Deringer LLP. Jednak w obecnym czasie oceny osobiste są wstrzymane, ale są podejmowane indywidualne ustalenia.
Półdniowa ocena obejmuje proces w trzech etapach, na które powinieneś się przygotować. Konkurencja na tym etapie o miejsca w kontrakcie szkoleniowym i na praktyki wakacyjne jest nadal zacięta.
Zaleca się, abyś był aktywny w swoim przygotowaniu, w tym uczestniczył w targach, spotykał się z obecnymi prawnikami pracującymi w Freshfields Bruckhaus Deringer LLP i rozumiał, jakie prace wykonuje Freshfields, dla kogo i jakie wartości i kompetencje są nieodłączne dla osób pracujących dla firmy.
Ćwiczenie pisemne Freshfields
Pierwsze ćwiczenie jest pisemne. Nie jest tutaj wymagana żadna wiedza prawna, kluczowa jest twoja uwaga na szczegóły i umiejętność przekazywania koncepcji za pomocą słowa pisemnego. Musisz wykazać skrupulatne podejście do przeglądania dostarczonych informacji i upewnić się, że w twoim projekcie nie ma błędów. Wykonasz to wszystko w krótkim czasie, więc powinieneś oczekiwać, że będziesz pod presją, aby dostarczyć pracę w wymaganym czasie.
Ogólna rozmowa kwalifikacyjna Freshfields
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest ogólna, trwa mniej więcej godzinę i przeprowadzają ją dwie osoby, zwykle partner i wspólnik. Oboje będą zaznajomieni z twoją aplikacją (z wyłączeniem twojego wykształcenia) i rozmowa będzie sondować twoje powody, dla których chcesz być prawnikiem handlowym i dlaczego chcesz pracować w Freshfields Bruckhaus Deringer LLP.
Znowu, przygotowanie jest kluczem. Musisz znać swoje mocne i słabe strony na wylot i zastanowić się długo i intensywnie, jak odpowiedzieć na kluczowe pytania. Musisz wydawać się pewny siebie i swoich umiejętności (bez względu na to, co naprawdę czujesz) i sprzedawać swoje zdolności, umiejętności, wartości i doświadczenia.
Analityczna rozmowa kwalifikacyjna Freshfields
Rozmowa kwalifikacyjna analityczna będzie opierać się na dyskusji na temat artykułu z wiadomościami, z takiego źródła jak Financial Times lub The Economist. Chociaż osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną również przeczytała artykuł, nie będzie miała żadnych innych informacji na twój temat. Nie jest wymagana żadna specyficzna wiedza techniczna, chodzi o to, aby rozważyć twoją wiedzę biznesową i komercyjną oraz strategię, gdzie możesz wykazać świadomość komercyjną i zdolność do szybkiego myślenia na temat tematu, którego nie badano specjalnie z wyprzedzeniem. Oczywiście czytanie Financial Times i The Economist to dobry punkt wyjścia do przygotowań.
