Hvis du søker på en juridisk rolle, kan du bli bedt om å ta en Kenexa test som en del av rekrutteringsprosessen. Kenexa tilbyr en rekke evnetester og vurderinger rettet mot å undersøke hver kandidats styrker og svakheter, samt deres personlighetstrekk og verdier. Kenexa serien av tester er som følger:
Kenexa CAT
CAT står for Computer Adaptive Tests. Disse Kenexa testene består av tre emnetyper inkludert logisk, numerisk og verbal resonnement. Etter hvert som du går gjennom hver test, vil spørsmålene gradvis bli vanskeligere.
Kenexa Logisk Resonnement Test
Ofte kjent som abstrakte resonnementstester, krever Kenexa logisk resonnement test at du bruker logikk for å koble forskjellige former og mønstre sammen.
Kenexa Infinity Series
Infinity-serien inkluderer to separate tester:
Numerisk resonnement - du har bare 20 minutter på å fullføre denne numeriske resonnementstesten som inneholder 20 spørsmål.
Verbal resonnement - akkurat som ovenfor, du har 20 minutter på å fullføre denne 24 spørsmål verbale resonnementstesten.
Kenexa BMQ
BMQ er lik infinity-serien, men den er rettet mot et ledernivå. De verbale og numeriske testspørsmålene er alle relatert til de daglige utfordringene du vil møte i en lederrolle. Hver test varer 15 minutter og avsluttes med en ekstra 20 minutters personlighetstest.
Kenexa Prove It Series
Prove it-serien er Kenexas online portal med over 1 000 forskjellige tester. Disse testene er relevante for spesifikke jobbroller, og de gjør det mulig for en arbeidsgiver å fokusere på om søkerne viser at de har de grunnleggende ferdighetene som trengs for å lykkes i rollen de søker på.
