10 minuten gelezen

Hoe een pupilage veiligstellen: Tips voor een succesvolle aanvraag

Nikki Dale
Nikki Dale juni 06, 2023
pupillage

Wat is een Pupilage?

Een pupilage is een essentieel onderdeel van het opleidingsproces om een advocaat te worden, en het is de laatste stap die je moet voltooien voordat je de Bar kunt behalen.

Pupillages duren meestal 12 maanden, en in die tijd sta je onder toezicht van een advocaat en doe je de praktijkervaring op die je nodig hebt om in de toekomst succesvol te zijn. Pupillages combineren zowel niet-praktiserende als praktiserende ervaring, en je moet ook de formele Advocacy Training Course en de Practice Management Course voltooien tijdens die periode.

Het succesvol afronden van de pupilage leidt meestal tot een plaatsing bij de kantoren waar je wordt opgeleid, hoewel dit niet gegarandeerd is. Nadat je je pupilage en de vereiste opleidingscursussen succesvol hebt afgerond, ontvang je een Full Qualification Certificate van de Bar Standards Board (BSB) en kun je een Full Practicing Certificate aanvragen.

Waarom Pupilage Belangrijk is

Om de balie te kunnen behalen, moet je alle opleidingsfasen voltooien. De pupilage is de laatste stap in het onderwijs en de training die je moet volgen om advocaat te worden, en het is het equivalent van een stage om advocaat te worden - het geeft je de praktijkervaring onder begeleiding van een advocaat die je nodig hebt voor succes in de toekomst.

Het veiligstellen van een pupilage is een competitief proces, en hoewel er meer dan 200 kantoren zijn waar je een pupilage kunt aanvragen, moet je opvallen om impact te maken en geselecteerd te worden.

In bijna alle gevallen zullen kantoren die een pupilage aanbieden ook de plaats zijn waar je een plaatsing krijgt, maar er is een verlengde pupilage (bekend als de derde zes) waarin je kunt blijven totdat je een plaatsing krijgt. Om de pupilage in het meer traditionele tijdsbestek van 12 maanden te voltooien, moet je ervoor zorgen dat je een pupilage volgt bij kantoren die het rechtsgebied bestrijken waarin je geïnteresseerd bent, en dat je indruk maakt gedurende het hele proces.

Waar een Pupilage te Vinden

Alle pupilagevacatures moeten worden geadverteerd op de Pupillage Gateway, een gespecialiseerde wervingswebsite voor pupilages die wordt beheerd door de Bar Council.

De Pupillage Gateway adverteert alle aankomende pupilagemogelijkheden vanaf november, en sollicitaties zijn geopend van januari tot begin februari, waarbij aanbiedingen begin mei worden gedaan. Ongeveer 60% van de kantoren en geautoriseerde onderwijs- en trainingsorganisaties (AETO) gebruikt de Pupillage Gateway voor het hele wervingsproces, terwijl de anderen een vergelijkbaar proces buiten deze website hanteren.

Je kunt ook pupilagekansen zien bij verschillende kantoren op hun websites en op vacaturebanken voor juridische functies.

Pupilages worden ongeveer 18 maanden voor aanvang geadverteerd, en je moet beginnen met zoeken in het voorlaatste jaar van je rechtenstudie of het laatste jaar van een niet-juridische opleiding. Je komt alleen in aanmerking voor een pupilage als je met succes de eenjarige Bar Professional Training Course hebt afgerond en bent toegelaten tot de Balie.

Belangrijkste Verschillen Tussen Pupilages en Traditionele Stages

In tegenstelling tot een traditionele stage of een graduate programma, moet je een pupilage volgen om te worden beschouwd als iemand die de Balie heeft behaald.

Net als bij een graduate of stageprogramma doe je praktijkervaring op en krijg je extra leermogelijkheden, allemaal bedoeld om je aan het einde van het jaar succesvoller te maken. Het belangrijkste verschil is dat de pupilage de enige route is naar de functie van advocaat; er is geen 'equivalent ervaring' route (hoewel je vanuit de advocatuur kunt overstappen naar de Balie door de relevante cursus te voltooien).

Er zijn beperkte kantoren die worden beschouwd als AETO - dus de concurrentie om plaatsen is erg zwaar - je moet alle vereiste kwalificaties hebben om in aanmerking te komen, en vervolgens moet je je toewijding aan de Balie en je motivatie om advocaat te worden aantonen om op te vallen.

Essentiële Kwalificaties voor een Pupilage

Om in aanmerking te komen voor een pupilage, moet je je rechtenstudie hebben afgerond op het hoogste niveau. Als je geen rechtenstudie hebt gevolgd, moet je een niet-juridische opleiding hebben afgerond op een hoog niveau en een vergelijkbare conversiecursus hebben gevolgd.

De pupilage begint pas nadat de Bar Professional Training Course is voltooid en je bent toegelaten tot de Balie. Kandidaten moeten ook aantonen dat ze zich inzetten om advocaat te worden door middel van buitenschoolse activiteiten en juridische werkervaring (later meer hierover).

Belangrijke Stadia van de Pupilage

De jaar durende pupilage is verdeeld in tweeën, waarbij elke periode van zes maanden wordt aangeduid als 'zes'. De meeste pupilages worden gefinancierd door een pupilage-toelage die wordt verstrekt door de kantoren, en dit is gebaseerd op de richtlijnen van de Living Wage Foundation.

Eerste Zes

De eerste zes is het niet-praktiserende deel van de pupilage. Gedurende deze tijd schaduw je een advocaat en begeleid je hen bij hun gebruikelijke werkzaamheden in de rechtbank, bij conferenties en terwijl ze adviesdiensten verlenen.

Er wordt van je verwacht dat je de advocaat helpt met documenten, onderzoek doet en meningen en argumenten opstelt.

Bij sommige kantoren schaduw je mogelijk twee advocaten gedurende elk drie maanden, voor verschillende ervaringen.

Sommige werkzaamheden die tijdens de eerste zes worden verricht, zijn mogelijk alleen voor beoordelingen, dus ze hebben niet per se interactie met cliënten nodig. Sommige pupilageprogramma's vragen studenten om 'devilling' te voltooien - het opstellen van meningen die advocaten kunnen gebruiken als hun eigen mening in verschillende situaties.

Tijdens deze periode wordt ook van je verwacht dat je de Advocacy Training Course hebt voltooid.

Tweede Zes

Wanneer je aan je tweede zes begint, ontvang je een Voorlopig Praktiserend Certificaat, en dit is waar je juridische diensten aan het publiek gaat verlenen (maar altijd onder toezicht van ten minste één gekwalificeerde advocaat).

Je kunt ook beginnen met optredens in de rechtbank.

Als je naar de strafrechtelijke Balie toewerkt, zul je waarschijnlijk vaker mogelijkheden voor pleiten hebben, maar als je in commerciële gebieden werkt, zul je waarschijnlijk meer te maken hebben met geschreven meningen, pleidooien en ander papierwerk.

Tijdens de tweede zes wordt van je verwacht dat je de Practice Management Course voltooit.

Na de Tweede Zes

Wanneer je het einde van de tweede zes nadert, kun je erachter komen of je een plaatsing hebt gekregen bij de kantoren waar je bent. Dit is niet altijd vanzelfsprekend; sommige kantoren nemen meer pupilages aan dan ze plaatsingsruimte hebben - dus een baan na voltooiing is niet altijd gegarandeerd.

Als je geen plaatsing krijgt aangeboden, wordt je beschouwd als zijnde in de derde zes, en je kunt hier voor onbepaalde tijd blijven totdat je een plaatsing krijgt.

Het succesvol afronden van de pupilage en de vereiste cursussen leidt tot het Full Qualification Certificate en je komt in aanmerking om een Full Practising Certificate aan te vragen, klaar om je carrière te beginnen als gekwalificeerd advocaat.

Hoe een Sterke Pupilage Aanvraag Op te Bouwen

Het pupilage aanvraagproces is vrij eenvoudig, en of je nu via de Pupillage Gateway of rechtstreeks bij kantoren solliciteert, je moet dezelfde informatie verstrekken en globaal dezelfde stappen doorlopen.

Aanvraagformulier

Je kunt op elk gewenst moment beginnen met je aanvraagformulier via de Pupillage Gateway - het is altijd een goed idee om vroeg te beginnen, zodat je alle relevante informatie kunt opnemen en jezelf voldoende tijd kunt geven om een aparte aanvraag te maken voor elke pupilage waar je voor solliciteert.

Je kunt tot 20 pupilagekansen aanvragen via de Pupillage Gateway, en er is geen limiet voor het aantal dat je rechtstreeks kunt aanvragen.

Je aanvraag moet het volgende bevatten:

  • Een uitstekend academisch dossier, inclusief je rechtenstudie of andere studie plus de conversiecursus.
  • Eventuele juridische werkervaring die je hebt opgedaan, zoals pro bono werk of een mini-pupilage
  • Eventuele pleitervaring die je hebt opgedaan
  • Buitenschoolse activiteiten op juridisch gebied, zoals mootcompetities.

Het aanvraagformulier (of het cv en de sollicitatiebrief als je buiten de Pupillage Gateway solliciteert) moet formeel gestructureerd zijn en moet de specifieke aspecten benadrukken die verband houden met een carrière in de rechten.

Elke aanvraag moet worden afgestemd op de kantoren waar je voor solliciteert, en je moet ervoor zorgen dat je details opneemt die als 'opvallend' over jou kunnen worden beschouwd - iedereen die solliciteert, zal waarschijnlijk een hoog academisch niveau hebben en enige buitenschoolse juridische werkervaring hebben opgedaan, dus wat maakt jou anders?

Zorg ervoor dat je de deadlines voor aanvragen bijhoudt - deze moeten meestal vroeg in februari worden ingediend en ongeveer 18 maanden voordat de pupilage begint.

Interviews

Deze worden gehouden in de kantoren en er kunnen één of twee rondes zijn. Gewoonlijk begin je met een panelgesprek, waarbij je wordt beoordeeld door verschillende leden van het Chambers Pupillage Committee.

Dit is jouw kans om te laten zien waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie, en je kunt verwachten dat je een aantal vragen beantwoordt over jezelf, je cv en aanvraagformulier, en over wat je heeft gemotiveerd om voor die specifieke kantoren te solliciteren.

Je kunt ook een reeks juridische of ethische vragen krijgen over actuele gebeurtenissen of kwesties, en je kunt worden gevraagd om tijdens het interview een oefening te voltooien.

In deze interviews wordt je beoordeeld op je kennis en toewijding aan de Balie, maar ook op je vermogen om met juridische kwesties om te gaan onder druk en de manier waarop je jezelf presenteert in moeilijke situaties.

Als je succesvol bent, krijg je begin mei een plaatsing aangeboden.

Top tips voor een succesvolle pupilage aanvraag

Onderzoek de kantoren

Bij het overwegen van welke kantoren je wilt solliciteren, wil je ervoor zorgen dat ze het rechtsgebied vertegenwoordigen waarin je in de toekomst wilt praktiseren.

Niet alle kantoren bieden alle drie de rechtsgebieden aan, dus je moet beslissen welke kantoren je carrièrekeuze bieden - of dat nu common law, strafrecht of commercieel recht is.

Andere zaken om te overwegen zijn de locatie van de kantoren - kun je er naartoe reizen of ben je van plan te verhuizen? Je wilt ook zeker weten dat ze goed passen bij je persoonlijkheid en je levensstijl - wat je kunt afleiden uit hun online aanwezigheid (website en sociale media).

Aangepaste aanvragen

Hoewel je tot 20 aanvragen kunt doen via de Pupillage Gateway (en een onbeperkt aantal daarbuiten), is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je niet hetzelfde generieke aanvraagformulier of cv gebruikt voor elk kantoor.

Elk cv moet worden aangepast aan de kantoren, met specifieke voorbeelden van zaken waar ze aan hebben gewerkt of hun specifieke rechtsgebied. Dit toont een echte betrokkenheid bij de kantoren in het bijzonder en de Balie in het algemeen.

Houd deadlines bij

Er is een zeer beperkt tijdsbestek waarin je je aanvraagbeslissingen moet nemen, dus het is een goed idee om zo goed mogelijk voorbereid te zijn wanneer de aanvragen openen.

Krijg vroeg een idee van de kantoren waar je voor wilt solliciteren (ze worden vanaf november vermeld) en begin zo snel mogelijk met je aanvraag - dan sta je minder onder druk in januari wanneer de aanvragen openen.

Blijf op de hoogte van de actualiteit

Als je initiële aanvraag succesvol is, word je uitgenodigd voor een gesprek - en je kunt verwachten dat je vragen krijgt over actuele gebeurtenissen - van wereldnieuws tot specifiek op de Balie gerelateerde kwesties.

Hoe meer je weet over wat er in de wereld gebeurt, hoe zelfverzekerder je zult zijn bij het beantwoorden van de vragen.

Geef er wat persoonlijkheid aan

Met zoveel andere kandidaten die dezelfde kansen nastreven, moet je opvallen. Hoe meer je over jezelf kunt bieden (gericht op zaken als pleiten en adviseren, bijvoorbeeld), hoe meer de kantoren kunnen leren - en je zult beter herinnerd worden.

Neem deel aan netwerkevenementen, engageer je bij je Inns of Court en doe mee aan mootcompetities - je weet nooit wie er aanwezig zal zijn.

Nikki Dale juni 06, 2023

Enjoy what you’ve read? Let others know!