Teil des führenden Bewertungsunternehmens Korn Ferry ist Talent Q ein Anbieter von Bewertungstests, der von vielen großen Rechtsanwaltskanzleien genutzt wird. Ihre Tests sind etwas anders, da die Fragen intuitiv an Ihre Fähigkeiten angepasst werden. Das bedeutet, dass die Fragen, die Sie beantworten, je nachdem, wie Sie antworten, schwieriger oder einfacher werden, bis das richtige Niveau für Sie gefunden wird. Da Sie nur 16 Minuten Zeit haben, um den Test zu absolvieren, ist es wichtig, schnell und genau durch die Fragen zu arbeiten. Unten finden Sie einen umfassenderen Überblick über die Testpakete, die Talent Q anbietet:
Talent Q Elemente
Es gibt drei Tests: numerisch, verbal und logisch, aber Sie müssen möglicherweise nicht alle drei absolvieren (es hängt von der Rolle ab, für die Sie sich bewerben). Jeder Test hat zwischen 12-15 Fragen, die in ihrer Komplexität variieren. Diese Tests werden oft bei der Rekrutierung von Führungs- und hochrangigen Positionen eingesetzt.
Talent Q Dimensionen
Talent Q’s 25-minütiger Persönlichkeitstest untersucht Ihre Persönlichkeit, indem Sie gebeten werden, auf 160 verschiedene Aussagen in den folgenden Bereichen zu reagieren:
- Aufgaben und Projekte
- Antriebe und Emotionen
- Menschen und Beziehungen
Talent Q Aspekte und Fähigkeiten
Diese Serie hat auch drei verschiedene Tests: verbal, numerisch und prüfend. Diese sind jedoch schnelle und einfache Online-Tests, die jeweils zwischen 5-10 Minuten dauern.
Stile
Talent Q bietet auch einen Persönlichkeitstest an, der auch als Stile bekannt ist, welcher ein kompetenzbasiertes Fragebogen ist. Es verwendet 16 verschiedene Persönlichkeitsmerkmale, um zu bestimmen, welcher Charakter Sie sind und wie geeignet Sie für die Rolle sind, für die Sie sich bewerben.
