Verbale Argumentationstests prüfen Ihre Fähigkeit, schnell zu lesen, zu verstehen und wichtige Informationen aus dichten Textpassagen herauszufiltern.
Verbale Argumentationstests verwenden lange Textpassagen, die mit Fragen zu diesem Text gekoppelt sind, um zu bestimmen, wie gut Sie wichtige Informationen herausfiltern können.
Mit mehr und mehr zu konsumierendem Inhalt als je zuvor, sind Lesen und Verstehen und die Fähigkeit, dies unter Druck zu demonstrieren, Fähigkeiten, die von Arbeitgebern zunehmend geschätzt werden.
Verbale Argumentationstests erfordern kein Vorwissen zu einem Thema, da alle Antworten, die Sie benötigen, durch das Lesen des vor Ihnen liegenden Textes gefunden werden können.
Insbesondere im juristischen Sektor ist das Durchlesen langer Textpassagen und das Aufnehmen wichtiger Informationen Teil des Tagesgeschäfts.
Arbeitgeber in Anwaltskanzleien werden daher wahrscheinlich diese Tests verwenden, um die Kandidaten zu finden, die ihre Stärken in diesem Schlüsselbereich zeigen können.
Nicht nur helfen verbale Argumentationstests Arbeitgebern, starke Kommunikatoren zu finden, sie geben auch einen guten Hinweis auf die Menschen, die gut unter Druck arbeiten, und diejenigen, die in der Lage sind, Fakten von Fiktionen zu trennen.
Es gibt viele unterschiedliche verbale Argumentationstests. Aber vielleicht ist das gebräuchlichste Format die Multiple-Choice-Antworten. Nach dem Durchlesen einer Textpassage werden Sie mit Fragen konfrontiert, auf die Sie als 'wahr', 'falsch' oder 'kann nicht sagen' antworten können.
Sie müssen kein Fach für den Text überarbeiten, da jede Antwort möglich ist, indem Sie das Testpapier sorgfältig lesen.
Der verbale Argumentationstest hilft Menschen, ihre Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Neben dem Lesen und Verarbeiten von Informationen werden Sie auch auf Ihre Fähigkeit getestet, zu identifizieren, ob etwas eine Tatsache ist oder ob es nur angedeutet wurde.
Es mag nicht schwer klingen, aber wenn Sie Zeitdruck hinzufügen, sowie viele komplexe Informationen zu verarbeiten, ist es sicherlich nicht so einfach, wie es aussieht!
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Die meisten verbalen Argumentationstests haben keine bestimmte Note oder Prozentsatz, den Sie erreichen müssen. Stattdessen wird Ihr Ergebnis mit dem Ergebnis aller anderen verglichen, die den gleichen Test gemacht haben.
Die Tests werden verwendet, um eine klarere Vorstellung davon zu bekommen, wie gut Sie Informationen verarbeiten und filtern - eine wichtige Fähigkeit in der juristischen Welt.
Der Test beinhaltet das Durchlesen von Textpassagen auf der Suche nach den Antworten auf eine Reihe von Fragen. Normalerweise versuchen Sie, jede Frage entweder als 'wahr', 'falsch' oder 'kann nicht sagen' zu beantworten. Die Kunst zu bestimmen, ob etwas eine Tatsache ist oder nur angedeutet wurde, erfordert Übung.
Die Tests messen die Fähigkeit der Menschen, wichtige Informationen aus vielen Texten zu extrahieren, sowie die Fähigkeit, in einer Situation mit Zeitdruck zurechtzukommen.
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Kurz gesagt, viele Arbeitgeber tun dies! Insbesondere der juristische Sektor verwendet verbale Argumentationstests, da die in den Tests gemessenen Fähigkeiten diejenigen sind, die Sie jeden Tag benötigen, wenn Sie eine Karriere im Recht anstreben.
What our customers say about our Verbal Reasoning Tests
Polina Krivoshejeva
Latvia
December 12, 2022
It's my first attempt to complete a VR test, it was so easy and so difficult at the same time. But I was pleasantly surprised by the quality and breadth of examples! Looking forward to practising further.
D H
United Kingdom
June 05, 2023
The passages are well structured, I like that you have to confirm your answer rather than the next statement automatically appearing after selecting an answer, and I really appreciate that solutions are given at the end of the test.
