Revelian (som tidligere var kendt som OneTest) leverer evnetests til advokatfirmaer og virksomheder i forskellige andre brancher. Med tests, der spænder over numeriske, kognitive, verbale og abstrakte ræsonnementer, kan juridiske arbejdsgivere vælge de mest passende tests for at lære mere om deres jobansøgere. For at forstå lidt mere om, hvad der ville blive forventet af dig, hvis du tog en Revelian test, er her noget mere information:
Revelian numerisk ræsonnementstest
Revelian numerisk vurdering undersøger din viden om forhold, procenter, talrækker, datafortolkning, finansiel analyse og valutaomregning. Testen varer kun 12 minutter, men i denne tid skal du besvare 25 spørgsmål.
Revelian verbal ræsonnementstest
Denne test kræver, at du demonstrerer dine læse-, skrive- og forståelsesfærdigheder. Testen varer 10 minutter og består af 35 spørgsmål.
Revelian kognitive evnetest
Kognitive evnetests er ret brede, idet de dækker numeriske, verbale, abstrakte, rumlige og mekaniske ræsonnementer. Spørgsmålene kan være lette eller svære, afhængigt af typen af evne og niveauet af senioritet, der vurderes. Revelian kognitive evnetest varer 20 minutter og består af 51 spørgsmål.
Revelian abstrakt ræsonnementstest
I denne test viser du, hvordan du kan bestemme forholdet mellem former og figurer, identificere regler og sekvenser, der hjælper dig med at finde et svar. Denne test varer 10 minutter og består af 32 spørgsmål.
Andre Revelian tests
Arbejdspræferenceprofiltesten består af 84 spørgsmål og er ikke tidsbegrænset. Spørgsmålene i denne test afslører din vilje til at arbejde inden for flere forskellige arbejdsområder, så en arbejdsgiver kan bestemme den type rolle, der passer til din karakter. Områderne inkluderer:
Kontorarbejde: administrativt arbejde
Salg: fremme af varer og tjenester
Mobil: arbejde udendørs
Kreativ: pioner og innovere nye koncepter
Manuel: praktisk arbejde
Interpersonel: interaktion med mennesker
Undersøgende: forskning
Kvantitativ: arbejde med tal
