Om du har fått veta att du behöver ta ett mekaniskt resonemangstest som en del av en jobbansökan, är det troligt att du har några frågor som behöver besvaras. Därför har vi satt ihop denna praktiska guide - så att du snabbt och enkelt kan komma igång med allt som rör mekaniskt resonemang!
Vad är mekaniska resonemangstester?
Mekaniska resonemangstester är utformade för att bedöma din mekaniska och elektriska kunskap. Vanligtvis används vid anställning av teknik-, ingenjörs- och väpnade styrkor, testar testet din kunskap om allt från trissor och spakar till elektriska kretsar och kartor. Frågorna kommer att undersöka omfattningen av din kunskap och kan till och med inkludera hypotetiska scenarier relaterade till jobbet eller branschen du söker till.
Vilket format tar de?
De flesta lämplighetstester ger dig ungefär en minut att svara på varje fråga på testet, men för det mekaniska resonemangstestet är det mer som 40 sekunder. Detta kan vara utmanande, så att göra tid för att öva mekaniska resonemangstester är verkligen viktigt för hastighet, noggrannhet och självförtroende på dagen. Frågorna kommer att vara flervalsfrågor, och kommer oftast att använda situationer avbildade i bilder för att verkligen undersöka din mekaniska, elektriska och teknologiska kunskap. I slutet av testet kommer ditt resultat att tas och sedan jämföras med en normativ grupp för att ge arbetsgivaren en klarare uppfattning om hur utmanande testet var och hur bra du gjorde.
Varför är testerna användbara för arbetsgivare?
Det mekaniska resonemangstestet kommer endast att sättas av arbetsgivare som anställer för roller med en mekanisk eller elektrisk komponent till dem. Därför om du tar testet är det troligt att du kommer att vara ganska bekant med många av de koncept som utforskas på testet. För arbetsgivare erbjuder testet en extra möjlighet att lära sig mer om de intresserade kandidaterna de har framför sig, medan det för kandidater är en chans att visa styrkor och färdigheter. Eftersom arbetsmarknaden inte visar något tecken på att bli mindre konkurrenskraftig inom kort, används lämplighetstester allt mer så att arbetsgivare har mer än bara en intervju att bedöma någon genom.
Hur kan jag bli bättre på dem?
Att öva så många lämplighetstester som du kan innan den som räknas är avgörande om du vill se till att du gör ditt bästa. Att upprepade gånger ta tidigare mekaniska resonemangstester kommer inte bara att förbättra dina färdigheter, det kommer också att ge dig självförtroende och se till att du är redo för den betydande utmaningen att svara på varje fråga på 40 sekunder eller mindre. För att öva är det alltid bäst att ställa in dig själv ett arbetsutrymme som är tyst och kommer att tillåta dig att koncentrera dig. Se till att du har allt du behöver med dig innan du börjar ta testet (inklusive en timer!). I slutet, gå igenom dina resultat och identifiera eventuella områden som fortfarande behöver uppmärksamhet eller ämnen du känner dig mindre säker på - detta kommer att hjälpa dig att bestämma vad du ska borsta upp på nästa.
