Test di Ragionamento Spaziale
I test di ragionamento spaziale sono anche conosciuti come test di ragionamento logico o astratto.
Cosa sono i test di ragionamento spaziale?
I test di ragionamento spaziale sono progettati per valutare la tua capacità di considerare oggetti nelle loro forme bidimensionali e tridimensionali e, usando la logica, smontarli mentalmente e rimetterli insieme.
Le informazioni che hai per ogni domanda saranno limitate, poiché i datori di lavoro vogliono vedere come la tua logica e la tua consapevolezza spaziale reagiscono quando messe in azione.
Questi test sono più comunemente utilizzati da aziende di ingegneria e architettura, ma ci sono alcuni lavori nel settore legale che richiedono il particolare insieme di competenze che viene testato.
Poiché le domande potrebbero essere diverse da qualsiasi cosa tu abbia risposto prima, ti consigliamo di tentare alcuni test di ragionamento spaziale nel periodo precedente al test per cui ti stai preparando. Più ti eserciti, migliore sarà la tua velocità e precisione. È un vantaggio doppio!
Perché i datori di lavoro usano i test di ragionamento spaziale?
I datori di lavoro usano i test di ragionamento spaziale quando assumono per un ruolo che richiede una persona con la capacità di smontare le forme, di pensare in modo logico e creativo, e di pensare fuori dagli schemi.
Il settore legale in particolare è incredibilmente competitivo, e se si cerca un insieme di competenze più specifico, un test di attitudine come il test di ragionamento spaziale aiuterà un datore di lavoro a differenziare tra una serie di diversi candidati che possono apparire simili sulla carta.
Qual è il formato del test di ragionamento spaziale?
Le domande sono basate su una serie di forme o oggetti. Ti verrà chiesto di riconfigurare mentalmente le forme, di valutare le forme da un punto di vista diverso o di trovare la loro immagine speculare.
Rispondere con successo alle domande richiede un certo tipo di pensiero che non viene naturalmente a tutti, quindi praticare è davvero fondamentale se vuoi migliorare.
Come per tutti i test di attitudine, sarai sotto un rigoroso limite di tempo quindi dovrai trovare il perfetto equilibrio tra velocità e precisione per rispondere a tutte le domande.
Quali competenze testa il ragionamento spaziale?
Offrendo solo una piccola quantità di informazioni o un indizio visivo come guida, il test di ragionamento spaziale esamina la tua consapevolezza spaziale, la tua capacità di pensare fuori dagli schemi e quanto sei bravo a smontare e rimontare mentalmente le forme.
La pressione del tempo aiuta anche i datori di lavoro che impostano il test a vedere come sei bravo a mantenere la calma e a pensare razionalmente sotto pressione. Queste sono tutte competenze che ti serviranno bene nel ruolo per cui ti stai candidando.
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Caitlin ha utilizzato Law Tests per aiutarlo a ottenere una posizione presso Linklaters
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Pro
- 30 Test di ragionamento numerico
- 30 test di ragionamento verbale
- 30 Test di ragionamento diagrammatico
- 30 Test di giudizio situazionale
- 32 Pacchetti datori di lavoro
- 14 Pacchetti editore
- Monitoraggio delle prestazioni del cruscotto
- Soluzioni complete e spiegazioni
- Suggerimenti, trucchi, guide e risorse
- Accesso a test gratuiti
- Monitoraggio delle prestazioni di base
- Soluzioni complete e spiegazioni
- Suggerimenti e risorse
Test di Ragionamento Spaziale FAQs
- Come vengono valutati i test di ragionamento spaziale?
Alla fine del test il tuo elaborato sarà corretto insieme a quelli di tutti gli altri che hanno sostenuto il test. A volte i punteggi saranno confrontati direttamente con un gruppo normativo; questo dà ai datori di lavoro una comprensione più chiara di se il test era particolarmente facile o difficile, e dove ti posizioni rispetto ai tuoi coetanei.
- Per cosa vengono utilizzati i test di ragionamento spaziale?
Il test è solitamente impostato da datori di lavoro che cercano persone con una naturale affinità per capire come le cose sono assemblate, più spesso che no ciò significa architetti e ingegneri. Tuttavia, ci sono un numero crescente di ruoli nel settore legale per i quali questo test è uno strumento di assunzione davvero utile.
- Cosa comportano i test di ragionamento spaziale?
I test comportano la risposta a domande su forme e oggetti e le loro immagini speculare, la loro prospettiva o la visualizzazione di qualcosa in due dimensioni come tre.
Il tempo è contro di te mentre rispondi alle domande, quindi assicurati di concentrarti sul compito in mano leggendo chiaramente e con calma la domanda.
Il test è progettato per aiutare i datori di lavoro a trovare persone con una naturale consapevolezza spaziale e una capacità di pensare fuori dagli schemi - quindi puoi aspettarti di essere testato in un modo che potrebbe non essere familiare.
Assicurati di fare un po' di pratica con alcuni test prima così non entrerai nel vero test senza sapere cosa ti aspetta.
- Cosa misurano i test di ragionamento spaziale?
Il test di ragionamento spaziale misura la tua consapevolezza spaziale. La consapevolezza spaziale è spesso qualcosa che viene o non viene naturalmente, ma puoi certamente affinare le tue competenze praticando test simili prima di quello a cui stai lavorando.
Guardando una serie di forme e oggetti diversi e rispondendo a domande che ti coinvolgono nel riarrangiarli mentalmente, puoi mostrare a un potenziale datore di lavoro che hai il pensiero creativo e logico per avere successo nel tuo lavoro legale scelto.
- Dove posso esercitarmi con i test di ragionamento spaziale?
Su Practice Aptitude Tests, abbiamo molti test di ragionamento spaziale diversi che puoi fare per esercitarti. Il sito web ospita anche suggerimenti, trucchi e consigli per rendere l'intero processo di apprendimento il più semplice possibile.
- Quali datori di lavoro usano i test di ragionamento spaziale?
Datori di lavoro di una vasta varietà di settori diversi usano i test di ragionamento spaziale per trovare candidati con una naturale consapevolezza spaziale. Potrebbe non essere il test di attitudine più comune scelto dai datori di lavoro legali, ma ci sono certamente alcuni ruoli per i quali il test è uno strumento di reclutamento utile e pertinente.