Test di Giudizio Situazionale

I test di giudizio situazionale valutano come affronti gli scenari e le sfide che si presentano sul posto di lavoro.

  • Cosa sono i test di giudizio situazionale?

    I test di giudizio situazionale sono progettati per esaminare la tua capacità di affrontare le sfide quotidiane sul posto di lavoro.

    Quando fai il test, ti troverai di fronte a una serie di problemi o scenari diversi. Il tuo compito è selezionare la risposta più appropriata, o mostrare 'cosa faresti' così i datori di lavoro possono avere un'idea migliore di quanto bene ti integrerai nell'azienda per cui hai fatto domanda.

    Le principali competenze che dovrai dimostrare sono una buona comunicazione, consapevolezza commerciale, costruzione di relazioni e lavoro di squadra.

  • Perché i datori di lavoro usano i test di giudizio situazionale?

    I test di giudizio situazionale sono probabilmente il test di attitudine più utilizzato dai datori di lavoro. Perché? Perché sono un ottimo modo per testare le reazioni di un candidato alle comuni sfide lavorative.

    Il settore legale è altamente competitivo per entrare, quindi i datori di lavoro utilizzeranno questo test come parte del processo di assunzione, per garantire di filtrare tutti i candidati che non hanno le competenze necessarie per avere successo nel ruolo.

  • Qual è il formato del test di giudizio situazionale?

    Nel test risponderai ad ogni scenario da una scelta di risposte possibili. È importante leggere attentamente la domanda e cercare di capire su quali competenze stai venendo testato.

    Sebbene la tua reazione istintiva sia importante, devi anche pensare al tipo di azienda per cui hai fatto domanda e alle competenze che il tuo nuovo datore di lavoro vorrà vedere.

    Non avrai molto tempo per rispondere a ciascuna domanda, quindi ti consigliamo di esercitarti nei test di giudizio situazionale prima del grande giorno.

  • Quali competenze testa il giudizio situazionale?

    Tutto, dalla costruzione di relazioni e comunicazione, al pensiero analitico e creativo, intelligenza emotiva e buon senso.

    Alcuni degli scenari possono sembrare ovvi, suggerendo che le tue competenze in queste aree sono già sviluppate, ma alcuni potrebbero non essere così ovvi - e sono le aree su cui devi lavorare.

    Con una carriera legale in mente, è importante che consideri le competenze, le abilità e i valori che la maggior parte delle aziende vorrà che tu mostri.

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Test di Giudizio Situazionale FAQs

Come vengono valutati i test di giudizio situazionale?

Le tue risposte saranno raggruppate in base alla competenza che viene testata. Poi, l'immagine complessiva dei tuoi risultati sarà confrontata con un gruppo di persone già inserite con successo nel ruolo per cui stai facendo domanda - una forte sovrapposizione nei risultati suggerisce che sarai anche un buon candidato per il ruolo per cui stai facendo domanda.

A cosa servono i test di giudizio situazionale?

Il test può aiutare un datore di lavoro a determinare se hai il giusto equilibrio di competenze necessarie per il lavoro legale per cui hai fatto domanda. È anche un buon indicatore di come sarai come dipendente, e se condividi gli stessi valori dell'azienda per cui vuoi lavorare.

Cosa comportano i test di giudizio situazionale?

Il test coinvolgerà diverse sfide sul posto di lavoro e una serie di possibili risposte a quella sfida. La risposta che selezioni indicherà come pensi e se è probabile che tu sia un buon candidato per l'azienda per cui stai facendo domanda.

Cosa misurano i test di giudizio situazionale?

I test misurano competenze diverse come il pensiero creativo e la risoluzione di problemi analitici. Le situazioni simulate offrono ai datori di lavoro la possibilità di esaminare le tue competenze in modo più dettagliato prima di offrirti un lavoro.

Dove posso esercitarmi nei test di giudizio situazionale?

Abbiamo molti test di giudizio situazionale di pratica che puoi svolgere. Sul sito troverai anche suggerimenti utili e consigli su come prepararti per il test.

Quali datori di lavoro utilizzano i test di giudizio situazionale?

I test di giudizio situazionale vengono utilizzati in vari settori. Nel mondo legale, i test aiutano i datori di lavoro a scegliere i migliori candidati e i candidati che hanno maggiori probabilità di avere successo di fronte alle sfide legali quotidiane.

Reviews

What our customers say about our Situational Judgement Tests

  • India

    June 24, 2022

    Thoughtful

    I found the test to be helpful as it had some unique questions that required me to think and analyse the question properly.

  • United Kingdom

    June 24, 2022

    Helpful but I wish there were explanations

    It was helpful for sure, but having explanations would be far more useful to learn why the answers are as they are

  • United Kingdom

    October 03, 2022

    Good

    I would have liked it if it had shown the answers come up as you moved along the questions and where you went wrong

  • United Kingdom

    November 22, 2022

    The timing

    Although 10 minutes does not feel like a lot of time, with lots of practice it shouldn't be an issue because the answers come naturally

  • Indonesia

    November 25, 2022

    This trial might help a lot of people to prepare for the real test

    This trial test was very useful in many ways. I hope at least there will be 2 free tests but so far 1 is enough to give you a big picture of how the test will go.

  • Indonesia

    November 25, 2022

    Take this test for some tips

    These tests are very helpful for a fresh graduate with no experience like me to get a bigger picture of how difficult the real tests are.

  • United Kingdom

    December 05, 2022

    timed

    it's a short test but you are timed and some texts are long so you have to be a fast reader and answer as quickly as possible

  • United Kingdom

    April 25, 2023

    Very helpful SJT test

    I have found this test very helpful as it is composed from various scenarios where critical thinking is required.

  • United Kingdom

    November 03, 2023

    This is a really good way to start thinking professionally

    I liked how some of the options for answering the questions weren't necessarily obvious at first glance, you really had to think about them. Some of the questions had multiple answers that could have worked, I think.

  • India

    November 03, 2023

    The most important thing I learnt during this test was workplace behaviour.

    I liked how this test assessed how we will behave in generic workplace situations that can arise any time in our like of work and disliked how the options to resolve them appeared limited.