Las empresas que buscan contratar a las mentes más brillantes en el mundo legal recurren a Pearson para ayudarles a hacerlo. Pearson es dueño de la plataforma TalentLens, que proporciona una serie de pruebas de aptitud utilizadas por muchos empleadores diferentes. Estas pruebas incluyen DAT Next Generation y Bennett Mechanical Comprehension Test (BMCT-ll), Watson Glaser y SOSIE 2nd Generation. Las pruebas son las siguientes:
Watson Glaser
La prueba Watson Glaser te presenta información limitada para evaluar cómo procesas la información y tomas decisiones. La prueba también ofrece una oportunidad para mostrar tu habilidad para pensar fuera de la caja, por lo cual es comúnmente utilizada por bufetes de abogados y otras prácticas profesionales.
Consulta nuestra página completa de Watson Glaser aquí.
RANRA
Una RANRA (rust advanced numerical reasoning appraisal) acompaña a menudo a la prueba Watson Glaser cuando los empleadores están reclutando para un rol más senior o gerencial. Similar a la prueba Watson Glaser, evalúa el pensamiento crítico pero utiliza razonamiento numérico para hacerlo.
BCAT
Específicamente para profesionales legales, BCAT (bar course aptitude test) es una variación de la prueba Watson Glaser, para abogados que buscan reclamar su lugar en el curso de formación profesional de barras.
Iris Situational Judgement
Diseñada para graduados, esta prueba presenta escenarios comunes en el lugar de trabajo y hace preguntas desafiantes que requieren que tomes decisiones.
Pearson Numerical Reasoning Assessment
Una nueva adición al portal Pearson TalentLens, esta prueba se basa en una evaluación de razonamiento numérico. Pero introduce algunos conceptos nuevos que quizás no hayas visto antes.
SOSIE
SOSIE está diseñado para medir los valores personales y los rasgos de personalidad de un candidato. Pruebas como estas ayudan a los empleadores a determinar si eres un buen ajuste para el rol y la empresa a la que estás postulando.
Raven progressive matrices
Las matrices progresivas de Raven es una prueba de aptitud no verbal diseñada para medir tu pensamiento lateral y habilidades de resolución de problemas.
